Trabalhadores da FASUBRA participam do treinamento de Team Coaching para desenvolvimento da equipe
Administradora da FASUBRA ressalta que o que se espera no final é ter uma equipe que desenvolve seu potencial, cresça junto como um time forte e com resultados de excelência”
Na tarde de quarta-feira, 05, a FASUBRA Sindical promoveu o treinamento Team Coaching para todos os trabalhadores da Federação. O curso, ministrado por Alexsandra Feliciano Leite, administradora da FASUBRA, especialista em Gestão de Pessoas e Coach Pessoal, Profissional, Executive e Business, faz parte da agenda de reestruturação administrativa da Federação.
De acordo com Alexsandra, o Team Coaching é o método mais avançado no mundo empresarial , realizado em grandes corporações por todo o mundo. Durante o treinamento são utilizados métodos e ferramentas validadas cientificamente por grandes coaching, empreendedores e cientistas como Brian Tracy, SBCoaching, Martin Selimann entre outros.
Entre as ferramentas será utilizada a Via Charater. “O método Via Caráter, auxilia no reconhecimento da força de cada trabalhador e, a partir disso, é desenvolvido o potencial de cada um dentro da equipe. Por isso que foi escolhido esse método para trabalhar dentro da federação”, informou a gerente.
Definição de time
De acordo com a definição de Jon Katzenbach e Douglas Smith consultores de negócios, time é um pequeno número de pessoas com habilidades complementares, comprometidas com um propósito comum, metas de desempenho e abordagens contabilizadas de forma mútua.
Objetivo
“O objetivo é integrar e fazer da equipe de trabalho um time em prol de um único objetivo, obtendo maiores resultados dessa forma”. Para Alexsandra, um time trabalhando junto resulta no aumento de forças individuais e do time, proporcionando um trabalho melhor e pessoas mais felizes.
Como será o treinamento
Serão realizados treinamentos semanais para alinhamento de trabalhos, sessões individuais de coaching semanais ou quinzenais (de acordo com possibilidade de agenda), reuniões específicas para preparação de novos líderes e avaliações periódicas de metas e qualidade.
“O que se espera no final é ter uma equipe que desenvolve seu potencial, cresça junto como um time forte e com resultados de excelência”, afirmou Alexsandra.
Confira os benefícios do coaching
O coaching é um processo estruturado, formal ou informal que utiliza modelos de mudanças validados e técnicas que auxiliam os indivíduos a identificar suas necessidades, avaliar seus valores, compreender suas motivações, desenvolver competências e habilidades, eliminar bloqueios, elevar a performance e atingir mudanças sustentáveis.
Assessoria de Comunicação FASUBRA Sindical
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