Administração da FASUBRA realiza curso de imersão em coaching na primeira semana de 2017
Treinamento possibilita elevar o desempenho na vida pessoal e profissional dos trabalhadores da Federação.
Visando profissionalizar ainda mais o trabalho e os relacionamentos na FASUBRA Sindical, a Direção Nacional da entidade vem atuando no sentido de garantir o uso de modernas ferramentas da área da administração para o aperfeiçoamento laboral e a melhoria da qualidade de vida e trabalho dos funcionários da Federação. Neste sentido, a DN promoveu a realização, Na primeira semana do ano de 2017, de um curso de treinamento para todos os trabalhadores da FASUBRA que participaram do treinamento Prisma: Imersão em coaching, na sede da Federação, em Brasília-DF.
O curso,ministrado por Alexsandra Feliciano Leite, administradora da FASUBRA e especialista em Gestão de Pessoas e Coach Pessoal e Profissional, contou com a participação do coach Rildo Freitas, ambos membros da Sociedade Brasileira de Coaching (SBC).
De acordo com Alexsandra, o coaching é um processo de parceria entre o coach (trainer) e a equipe, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas. “Isso motiva uma parceria entre o coach e os colegas de trabalho, promovendo desenvolvimento profissional e pessoal”.
A equipe da FASUBRA, formada por 14 trabalhadores e uma estagiária, aprendeu a utilizar ferramentas desenvolvidas por grandes nomes do coaching internacional como Anthony Robbins, Tad James, S. Skiffington, Robert Dilts e o maior especialista em coaching do mundo, Brian Tracy.
Segundo a administradora, o objetivo inicial de gerar interatividade entre a equipe foi atingido, trazendo novas perspectivas para o ano de 2017. “No final do curso eu vi tudo isso acontecendo e até muito mais”.
Foram quatro dias de treinamento com aplicação do método FARM (foco, ação, resultados e melhoria contínua), técnicas que trabalharam os conceitos de visão, missão e valores pessoais, autoconhecimento, autoconfiança e autoestima.
Para Alexsandra,“o suporte da Federação é o setor administrativo, é importante proporcionar ferramentas para o trabalhador desempenhar melhor seu trabalho e a vida como um todo, ter uma visão do que pode oferecer a mais como profissional ”.
Um dos focos do coaching trabalhou ferramentas que auxiliam na redução do estresse e ansiedade, a melhoria dos relacionamentos, da comunicação interpessoal, do desempenho profissional e qualidade de vida.
Confira os depoimentos da equipe
Para a técnica em secretariado Ana Valéria Costa, “o curso foi ótimo, ajudou a projetar objetivos pessoais e de trabalho de maneira organizada e a controlar o emocional”.
“O curso abriu as portas para muitas coisas que queria fazer e nunca tive coragem. A minha vida profissional vai mudar muito”, disse Cristiane Barbosa, auxiliar de serviços gerais.
De acordo com a assistente administrativa Patrícia Dias, “foi sensacional a FASUBRA junto com a administração oferecer esse treinamento, porque além de trazer mais ação pra vida profissional, começamos ver um futuro bem mais amplo”.
Segundo o motorista Kardek Cred Dio, “houve interatividade entre os funcionários, o que antes não havia, devido à distinção de funções. O coaching agregou uma ideia mais ampla sobre nossas responsabilidades, êxitos, e nosso futuro”.
Para Josiene Lima, estagiária de comunicação, o autoconhecimento é o primeiro passo para obter resultados. “Excelente curso, muito importante para o controle emocional e como lidar com as pessoas no ambiente profissional e pessoal”.
“Gostei de tudo que foi apresentado no coaching, ter acesso ao conhecimento. Para 2017, novas metas, objetivos e novos planos. Acredito que vai melhorar o meu dia a dia”, finalizou Maria Barbosa, encarregada de serviços gerais.
Assessoria de Comunicação FASUBRA Sindical
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